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為進(jìn)一步發(fā)揮ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治理、提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力、增強(qiáng)品牌美譽(yù)度等方面的重要作用，公司于近日組織開(kāi)展ESG系列專(zhuān)題培訓(xùn)。培訓(xùn)聚焦社會(huì)責(zé)任管理四大核心議題，并分別圍繞總體框架和重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)等多個(gè)環(huán)節(jié)，特邀行業(yè)權(quán)威專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)授課。公司各生產(chǎn)單位及相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干等參加。

在培訓(xùn)總體框架環(huán)節(jié)，專(zhuān)家系統(tǒng)講解了可持續(xù)發(fā)展理念，并結(jié)合ESG發(fā)展歷史，就如何在企業(yè)運(yùn)營(yíng)所有的管理過(guò)程及相關(guān)方管理實(shí)踐等領(lǐng)域有效融合ESG理念進(jìn)行了詳盡剖析。

在重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)環(huán)節(jié)，專(zhuān)家圍繞“環(huán)境、勞工人權(quán)、商業(yè)道德和可持續(xù)采購(gòu)”四大主題，系統(tǒng)講解了標(biāo)準(zhǔn)要求和實(shí)施要點(diǎn)。培訓(xùn)采用“診斷—對(duì)標(biāo)—演練”三段式路徑，對(duì)公司2024年ECOVADIS評(píng)級(jí)進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，現(xiàn)場(chǎng)比對(duì)行業(yè)最佳實(shí)踐，并設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)案例，引導(dǎo)學(xué)員分組完成政策差距分析、證據(jù)鏈完善及糾正行動(dòng)計(jì)劃（CAP）設(shè)計(jì)。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，互動(dòng)頻繁，氣氛熱烈。參訓(xùn)人員結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，踴躍提問(wèn)。專(zhuān)家逐一進(jìn)行答疑解惑，提供了務(wù)實(shí)的解決思路和建議。

培訓(xùn)過(guò)程中，針對(duì)溫室氣體排放盤(pán)查這一新要求，專(zhuān)家還提出“摸底排查-精準(zhǔn)施策-長(zhǎng)效監(jiān)管”的三步工作法，以促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步提升節(jié)能降碳工作。

此次培訓(xùn)有效提升了關(guān)鍵崗位人員的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，明確了工作目標(biāo)，為公司下一步社會(huì)責(zé)任管理評(píng)審奠定了良好基礎(chǔ)，并為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益協(xié)同發(fā)展注入新動(dòng)能。